Réalisez facilement et rapidement vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, en toute conformité.
Optimisez votre gestion de paie et ressources humaines grâce à un outil complet
Avec Sage 100 Paie & RH, vous établissez des documents fiables et pilotez le capital humain de votre entreprise avec souplesse.
Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires.
Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : CP, etc. Des assistants vous guident dans l’utilisation du logiciel. Un ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le suivi détaillé de l’activité de votre entreprise.
Accédez au portail d’information IntuiSage pour une navigation plus intuitive et plus rapide, disposez d’un menu principal organisé en boutons et onglets thématiques, personnalisez vos favoris, soyez directement averti dans votre interface des dernières mises à jour, PPS et patch et bénéficiez de la veille juridique.
Visualisez en un clin d’œil votre activité commerciale grâce aux tableaux de bord. Suivez votre portefeuille d’affaires en cours et à relancer. Bénéficiez d’indicateurs clés pour vos prévisions de ventes afin de prendre les bonnes décisions sereinement et rapidement.
Avec l’Assistant de préparation, réalisez vos bulletins de salaire en intégrant le report automatique des éléments constants, la gestion des titres restaurant, le calcul des paies à l’envers, la gestion des acomptes (de la génération au virement), le contrôle et le report automatique des acomptes payés et disposez d’une fonction de rappel des salaires pour gérer la rétroactivité.
Disposez de fiches de personnel détaillées (état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées…), de modèles de bulletins par catégorie de salariés, et gérez la pénibilité du travail.
Bénéficiez d’une valorisation automatique à la saisie des dates et prenez en compte les calculs spécifiques (conditions, barèmes). La valorisation est calculable en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités locales. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH.
Laissez l’Assistant à la création de société vous accompagner. Utilisez les bulletins modèles, le Plan de Paie Sage, le service déclaratif Sage DS pour la réalisation de toutes vos déclarations sociales, l’Assistant de sortie du salarié. Bénéficiez du portail d’information IntuiSage pour une navigation plus intuitive et plus rapide.
Sage BI Reporting pour la Paie est une nouvelle solution permettant de réaliser des reportings et des tableaux de bord, simplement depuis Excel et de les partager d’un simple clic. Bénéficiez également d’un catalogue d’états métiers pré-paramétrés et personnalisables : Des états de contrôles, un registre du personnel, des états d’analyse des rémunérations, des effectifs, de l’absentéisme…
Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires.
Produisez toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires conformes à la réglementation de votre pays.
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